연구보고서

건설산업의 인력구조와 기술환경은 과거와 다르게 변화하고 있으며, 본 연구에서는 건설산업 기술인력 문제를 단기적 인력 수급 불균형이 아닌 산업 구조와 미래 환경 변화에 대응하기 위한 장기적 과제로 접근하였다.

이에 본 연구는 건설산업의 변화 속에서 미래를 이끌 건설 인재 확보 전략을 수립하고, 건설현장 기술인력 확보를 위한 실행과제를 도출하였다. 본 연구의 세부 목적은 다음과 같다.

첫째, 건설현장 기술인력의 실태를 파악한다. 산업계에서 지속적으로 제기되는 인력 부족의 현황을 구체적으로 확인하고, 특히 건설현장 기술인력 부족이 심화되는 분야를 조사한다.

둘째, 향후 건설현장 기술인력 문제에 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인을 분석한다. 기존에 주로 지적되어 온 열악한 근무 여건 외에, 인력 부족을 야기해온 배경을 이해한다.

셋째, 건설현장 기술인력 문제를 해결하기 위해 건설산업계가 주도적으로 추진할 수 있는 실행과제를 제안한다. 이를 통해 정부 정책에 대한 의존도를 낮추고 산업계가 중심이 되어 건설산업의 미래를 준비하는 인력 생태계를 조성하고자 한다.

- 본 연구는 전략과 실행과제 도출을 위해 다음과 같은 분석을 수행하였다.

기존연구 분석(제2장)과 미래 이슈 분석(제3장)을 통해 건설현장 기술인력 현황에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다.

건설 기술인력의 공급과 수요 분석(제4장), 건설현장 기술인력 실태조사(제5장)를 통해 정량적인 분석을 수행하였다.

미래 이슈에 대한 다른 산업들의 대응 방안(제3장)과 해외 주요국의 대응방안(제6장)을 조사하였고, 이를 통해 건설 인재 확보를 위한 전략과 건설현장 기술인력 확보를 위한 실행과제(제7장)를 제시하였다.