언론기고

님의 주장에 대해 부분 동의 합니다.

다만 기술사와 자격기술자의 위상제고가 진행되고 건설업체의 문제점이 어느정도 해결되었을 때 가능한 방안이라고 보임니다.

건설업체가 기술력으로 진검승부 했다면 현재와 같이 기술자들이 아우성치지는 않았을 겁니다

몇몇을 제외한 대다수의 수요자가 기술력에는 관심이 없다는데 문제라는 것이고 해결하기 위해서는 강제적 수단이 필요하다는 것이죠

장기적으로는 학력 및 자격과 경력으로 기술자를 검증하고 그에 따라 수요자가 판단하여 쓸수 있도록 제도를 만들어야 겠으나, 여기서도 기술력에 대한 수요자의 인식전환이 없으면 무용지물인 제도가 되겠죠